Mi. Mai 25th, 2022

Veränderungen in der Öffentlichen Verwaltung konstruktiv und nachhaltig mitzugestalten und sie nicht nur staunend zu beobachten, schafft echte und neue Perspektiven. Zum Jahresanfang 2022 haben wir mit dem CBQ Institut für Verwaltungsinnovation (IfVi) am Standort Jena die Voraussetzungen für eine ebenso ambitionierte wie zukunftsweisende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit im praktischen Umfeld von CBQ & blue Verwaltungstraining geschaffen.

Nunmehr gilt es, unser Angebot an CBQ Verwaltungsseminaren zu erweitern und unsere KompetenzCamps an den drei Standorten Dresden, Erfurt, Wiesbaden und natürlich in Jena auszubauen. Obwohl dies in Zeiten notwendiger Restriktionen durch die Corona-Pandemie ambitioniert wirken mag, bleibt es dennoch das Ziel von CBQ & blue, sich am Markt gegenüber anderen Dienstleistern unserer Branche deutlicher zu positionieren, die Alleinstellungsmerkmale herauszustellen und unsere Arbeit als Team von VerwaltungstrainerInnen und -coaches weiter zu professionalisieren.

CBQ Institut für Verwaltungsinnovation: Die Elevion-Lounge und der Spiegelsaal

2020 und 2021 veränderte sich die Welt der Fort- und Weiterbildung im Bereich der Öffentlichen Verwaltungen praktisch über Nacht durch die Auswirkungen der Pandemie. Fast alle unsere Veranstaltungen mussten aufgrund der geltenden Kontaktbeschränkungen abgesagt werden, da unter den verbleibenden Möglichkeiten eine Fort- und Weiterbildung, ein Verwaltungstraining und -coaching, so wie es unseren Standards entspricht, nicht möglich gewesen wäre.

Gleichzeitig kam Gewissheit auf, dass CBQ & blue unter diesen veränderten Rahmenbedingungen nicht so schnell wie geplant seine Einrichtung für die Zukunft der Öffentlichen Verwaltung arbeitsfähig machen kann. Die Intention eines Instituts für Verwaltungsinnovation war aber niemals in Frage gestellt. Also nahmen wir die Herausforderung an und 2021 wurden erste Schritte zur Gründung unternommen, als wir uns um den ThEx AWARD des Freistaats Thüringen bewarben, der am Ende allerdings in andere Hände ging.

Nach verschiedenen Sondierungen bildeten sich diese fünf Kernaufgaben für unser Institut:

Mit dem Jahresbeginn 2022 starteten nun ganz offiziell die Vorbereitungsarbeiten für unser CBQ Institut, das spätestens zum 01.09.2022 seine ersten Veranstaltungen, Meetings, Symposien abhalten soll. Das Angebot richtet sich bevorzugt an TeilnehmerInnen unserer CBQ BLUE Verwaltungsseminare und CBQ KompetenzCamps, denn die erfolgreiche Teilnahme an den Seminaren und Camps befähigt zur weiteren Teilnahme an Veranstaltungen des CBQ Instituts.

Hierfür sind inzwischen erste neue Schulungsformate entwickelt worden, wie ein virtueller Schulungsraum für das E-Learning der TeilnehmerInnen, sowie die verschiedenen Inhalte der vier Kernaufgaben »Digitalisierung in der Verwaltung«, »Zentrales Qualitätsmanagement«, »Kommunikationstrategien für die Zukunft« und »Optimierung der Prozesssteuerung« bis hin zu den Themen für die Entwicklung der »Zukunftsbilder«.

Wir arbeiten zudem gemeinsam mit dem Verwaltungsnetzwerk Deutschland daran, gegen Ende dieses Jahres ein digitales „Bildungszentrum Verwaltung“ eröffnen zu können, das den funktionellen Bedarfen und Anforderungen an eine zukünftige und moderne Weiterbildung entspricht und abseits der Möglichkeiten bundes- oder länderbasierter Portale arbeiten soll.

Institut für Verwaltungsinnovation und DigitalPortal.Bildungszentrum: Ich würde mich freuen, wenn Sie die neue Vielfalt des CBQ & blue Verwaltungstrainings erkunden, erkennen und wir gemeinsam erleben, wie sich die öffentliche Verwaltung in Deutschland verändern wird.

In diesem Sinne